Zakres zadań:

Twoje codzienne zadania będą polegały głównie na:

>  pilnowaniu jakości aplikacji mobilnych i webowych,

>  analizie i przygotowaniu danych do testów,

>  testowaniu nowych funkcjonalności zgodnie z wytycznymi w specyfikacji,

>  szukaniu błędów oraz przekazywaniu ich zespołowi,

>  szczegółowym opisywaniu zgłoszonych i testowanych przypadków,

>  bliskiej współpracy z programistami i Product Ownerami,

>  uczeniu się automatyzacji testów i wprowadzaniu jej w życie.

 

Nasze najważniejsze wymagania to:

>  podstawowa wiedza z zakresu testowania stron i oprogramowania,

>  znajomość procesu rozwoju oprogramowania,

>  dbałość o detale, dokładność,

>  znajomość języka SQL

>  mile widziana znajomość narzędzi: Jira, SQL Developer, MS Office, Selenium lub podobnych

>  umiejętność pracy w zespole,

>  bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność,

>  znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej,

>  chęć poszerzenia wiedzy i zdobywania nowych umiejętności.

Prześlij do nas swoje CV na adres careers@inwedo.com i zostań częścią  naszego zespołu!
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inwedo Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o dopisanie klauzuli:
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inwedo Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.

________________________________

Administratorem danych jest  Inwedo Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, 90-284, przy ul.P.O.W. 25. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych możesz wycofać w dowolnym momencie kontaktując się z nami pod adresem e-mail: careers@inwedo.com. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych i ze skargą do organu nadzorczego. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłeś/aś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 5 lat.