Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
Cześć! Reprezentujemy Ragnarson, najbardziej transparentny i samo-zarządzalny software house w Polsce. Budujemy środowisko, które wspiera ludzi, sprawia, że są świadomi, zachęca ich do myślenia nieszablonowego. Oczywiście koncentrujemy się na dostarczaniu najwyższej jakości kodu i rozwiązań naszym międzynarodowym klientom, ale wkładamy jeszcze większy wysiłek w budowę naszego zespołu.
---Hi! We represent Ragnarson, one of the most transparent and self-organised software house in Poland. We build an environment that empowers people, make them self-aware, encourage them to think outside the box. The value we deliver to our customers is provided by our team, which we carefully built under strict requirements.
Dział firmy:
Zasoby ludzkieMiejscowość:
ŁódźData rozpoczęcia:
01.08.2019Data zakończenia
30.11.2019Oferta wygasa:
31.07.2019Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
W Ragnarson przełamujemy stereotypy nudnej pracy w software house, sami decydujemy o zmianach, stawkach i dalszych planach firmy, testujemy nieszablonowe rozwiązania, np. self-management.
Stażyście oferujemy:
- poznanie branży IT i Software House od strony rekrutacji,
- mentoring i opiekę doświadczonego rekrutera,
- przestrzeń do realizowania pomysłów w zakresie rekrutacji i HR,
- pracę na umowę o dzieło w wymiarze około 60-80h miesięcznie (z możliwością przedłużenia stażu na długotrwałą współpracę)
- wynagrodzenie na poziomie 1500-1800 PLN brutto,
- możliwość dokształcania się na meetupach tematycznych, konferencjach i szkoleniach,
- częściową pracę zdalną.
Zakres zadań:
Poszukujemy osoby z niezwykłą umiejętnością nawiązywania relacji, pozytywnym podejściem do wyzwań i kreatywnością w poszukiwaniu kandydatów.
Zostań członkiem naszego zespołu, jeśli myślisz i działasz tak jak my. Takich ludzi szukamy!
Prześlij swoją aplikację w języku angielskim na jobs@ragnarson.com
Wymagania
Języki:
- Angielski : Zaawansowany
Umiejętności:
- Zainteresowanie obszarem rekrutacji IT (nie trzeba znać branży IT by rozpocząć pracę jako rekruter IT)
- Łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów
- Otwartość w prowadzeniu konwersacji
Kierunki studiów:
- Uniwersytet Łódzki : Psychologia
- Uniwersytet Łódzki : Zarządzanie
- Politechnika Łódzka : Zarządzanie
- Uniwersytet Łódzki : Pedagogika
- Uniwersytet Łódzki : Filologia angielska