Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
Corning Optical Communications Polska to ponad 3000 osób tworzących przyszłość komunikacji. W naszych zakładach w Strykowie projektujemy i produkujemy kable światłowodowe, z których codziennie korzysta cały świat, logując się na media społecznościowe, oglądając filmy HD, czy robiąc zakupy w sieci.
Jesteśmy częścią Corning Incorporated z siedzibą w Nowym Jorku, działającego od 1851 roku i posiadającego ponad 100 fabryk i biur na całym świecie.
Czy wiesz że:
· opracowaliśmy pierwszy światłowód do przesyłania impulsów świetlnych na duże odległości – podstawę dzisiejszej telekomunikacji;
· można powiedzieć, że w 1990 byliśmy w kosmosie razem z Teleskopem Hubble’a - dostarczyliśmy półfabrykat ze szkła do konstrukcji tego legendarnego modelu;
· szkło Gorilla® Glass, używane już w ponad miliardzie urządzeń takich jak smartfony, smartwatche, smart TV, to również nasza zasługa;
· polski dział Badań i Rozwoju zarejestrował już 50 międzynarodowych patentów.
Dział firmy:
Zasoby ludzkieMiejscowość:
StrykówData rozpoczęcia:
01.02.2018Data zakończenia
31.01.2019Oferta wygasa:
31.01.2018Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat na okres 12 miesięcy
- Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty MultiSport oraz do posiłków
- Bardzo dobrą atmosferę w pracy
- Możliwości osobistego rozwoju
Zakres zadań:
- Koordynacja programu staży i praktyk od strony rekrutacji i administracji oraz opieka nad stażystami i praktykantami
- Wsparcie w rekrutacjach
- Pomoc przy realizacji planów szkoleniowych
- Organizowanie i rozliczanie podróży służbowych w dziale
- Udział w projektach HR
Wymagania
Języki:
- Angielski : Zaawansowany
Umiejętności:
- Absolwent lub student ostatnich lat studiów (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, prawo, administracja, ekonomia)
- Dobra znajomość obsługi komputera (zwłaszcza Power Point i Excel)
- Znajomość prawa pracy mile widziana
- Doświadczenie w pracy w dziale personalnym (np. praktyki) będą dodatkowym atutem