Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
Zapraszamy do współpracy z jedną z największych polskich firm odzieżowych, która posiada blisko 600 punktów sprzedażowych w Polsce oraz w innych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Możesz mieć aktywny wpływ na rozwój Grupy Kapitałowej REDAN, budując takie marki jak Top Secret, Troll i Drywash oraz sieć TextilMarket. Od 2003 roku jesteśmy notowani na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Kierujemy się przekonaniem, że nasze sukcesy możemy osiągać tylko dzięki współpracy w sprzyjającej i niepowtarzalnej atmosferze. Nasza firma aktywnie wspiera Fundację Happy Kids, dołączając do Nas, stajesz się członkiem organizacji aktywnie wspierającej potrzebujące dzieci.
Dział firmy:
ZakupyMiejscowość:
ŁódźData rozpoczęcia:
01.12.2017Data zakończenia
31.01.2018Oferta wygasa:
30.11.2017Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Bezpłatny
Oferujemy:
• Możliwość odbycia praktyk w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Realną szansę rozwoju zawodowego
• Poznanie specyfiki pracy w branży Fashion oraz kontakt z najnowszymi trendami mody
• Zdobycie interesujących doświadczeń
• Dobrą atmosferę, niezbędne narzędzia pracy
• Praktyki można zacząć OD ZARAZ i mogą trwać od miesiąca do trzech
Zakres zadań:
• Udział w spotkaniach z polskimi i zagranicznymi dostawcami
• Kontrola obiegu próbek wzorów
• Przygotowywanie do wysłania specyfikacji jakościowej do dostawców
• Tworzenie zamówień i awiz w informatycznym systemie firmowym
• Dokonywanie tłumaczeń dokumentacji projektowej na język angielski
Wymagania
Języki:
- Angielski : Podstawowy
Umiejętności:
- • Obsługa pakietu MS Office (szczególnie programu Excel)
- • Chęć rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
- • Sumienność oraz odpowiedzialność
- • Mile widziane zainteresowanie modą
Kierunki studiów:
- Politechnika Łódzka : Brak preferencji
- Uniwersytet Łódzki : Brak preferencji
- Akademia Sztuk Pięknych im. Władysława Strzemińskiego w Łodzi : Brak preferencji
- Brak preferencji