Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
Stawiamy na kreatywne rozwiązania i ciągle szukamy nowych inspiracji w otaczającym nas świecie. Przykładem tego jest wdrożenie projektu nowego mBanku – unikalnej koncepcji bankowości elektronicznej, która opiera się na zastosowaniu najnowszych technologii. W ramach nowej odsłony banku oferujemy naszym klientom m.in. możliwość kontaktu online z ekspertami, nową aplikację mobilną oraz mOkazje, pozwalające uzyskać spersonalizowane zniżki na wybrane produkty i usługi. Nowy serwis transakcyjny umożliwia integrację z mediami społecznościowymi oraz wprowadza elementy grywalizacji, które uatrakcyjniają wykonywanie codziennych operacji bankowych.
Jesteśmy organizacją, która docenia potencjał pracowników. Chcąc ich rozwijać, proponujemy im wiele ciekawych inicjatyw i projektów oraz udział w rekrutacjach wewnętrznych. Chętnie zapraszamy również do współpracy studentów i absolwentów, oferując im uczestnictwo w Programie Rozwoju Młodych Talentów. Składa się on z praktyk i rotacyjnego stażu. Program praktyk to doskonała okazja na zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych w wybranym departamencie, natomiast staż to możliwość bezpośredniego poznania wielu obszarów Banku dzięki zaangażowaniu w zadania i projekty prowadzone w różnych jednostkach organizacyjnych. Osoby biorące udział w Programie Rozwoju Młodych Talentów mogą liczyć na wsparcie opiekuna, który podzieli się swoją wiedzą merytoryczną i umiejętnościami praktycznymi.
Zgodnie z hasłem „Wyróżniają nas ludzie”, najważniejszym kapitałem Banku są pracownicy: profesjonalni, zaangażowani, myślący klientem, patrzący w przyszłość oraz poszukujący najlepszych rozwiązań.
Dział firmy:
WszystkieMiejscowość:
-Oferta wygasa:
19.04.2018Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
Praktykant w obszarze scoringu i ratingu
Opis stanowiska:
Będziesz miał możliwość:
- wspierać pracowników w zakresie ich bieżących zadań,
- budować i przebudowywać modele scoringowe,
- przygotowywać dane do modeli predykcyjnych,
- przeprowadzać monitoring kart punktowych,
- brać udział w budowie modeli statystycznych i obliczeniowych oraz narzędzi wspomagających ten proces,
- brać udział w tworzeniu dokumentacji technicznej i biznesowej realizowanych projektów.
Wymagania:
Jeśli widzisz rozwiązania a nie problemy i masz zdolności analityczne to czekamy na Ciebie. Oczekujemy:
- studiów w trakcie na kierunkach ekonomicznych (finanse, statystyka, ekonometria), informatycznych, matematycznych,
- wiedzy z zakresu statystyki, matematyki, programowanie baz danych,
- znajomości relacyjnych baz danych i języka zapytań SQL przynajmniej w stopniu podstawowym,
- znajomości narzędzi analitycznych – SAS, podstawy 4GL (będzie dodatkowym atutem),
- dobrej znajomości języka angielskiego pozwalającej na lekturę literatury fachowej,
- wytrwałości,
- dociekliwości,
- komunikatywności,
- dużego zainteresowania pogłębianiem wiedzy z zakresu analizy danych i budowy modeli predykcyjnych.
Oferujemy:
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w zakresie 40 godzin w tygodniu w Wydziale Scoringu i Ratingu w Departamencie Procesów i Pomiaru Ryzyka,
- możliwość zdobycia umiejętności przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych na potrzeby modelowania ryzyka,
- możliwość zdobycia wiedzy z obszaru budowy i walidacji kart scoringowych,
- atrakcyjny pakiet benefitów,
- dostęp do wewnętrznego rynku pracy.
Wysyłając niniejszą ofertę pracy wyrażam zgodę na przetwarzanie zawartych w niej moich danych osobowych, przez mBank SA z siedzibą w Warszawie, przy ul Senatorskiej 18, jak również przez spółki wchodzące w skład Grupy mBanku SA, w związku z aplikowaniem na ww. stanowisko, jak również dla przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zostałem poinformowany o: 1/ przysługujących mi prawach m.in. dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie dotyczących mnie danych; 2/ miejscu publikowania aktualnego wykazu spółek wchodzących w skład Grupy mBanku S.A. tzn. na stronie internetowej www.mbank.pl
Wymagania
Umiejętności:
- Jeśli widzisz rozwiązania a nie problemy i masz zdolności analityczne to czekamy na Ciebie.