Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
Jesteśmy biznesowym partnerem największych firm w Polsce i na świecie, świadczącym usługi z zakresu digital marketingu. Specjalizujemy się w kampaniach SEO/SEM, DoubleClick, Social Media, Social Ads oraz w skutecznym wykorzystaniu narzędzi z obszaru analityki internetowej i tworzeniu strategii marek online. Jesteśmy jedyną polską agencją, nagrodzoną przez światowych ekspertów pięcioma statuetkami European Search Award, a w 2016 roku Google uznał nas za najlepszą agencję digital marketingu w regionie EMEA. Czterokrotnie otrzymaliśmy tytuł Gazeli Biznesu. Aktywnie działamy w kluczowych organizacjach branżowych, m.in. w IAB Polska, Izbie Gospodarki Elektronicznej oraz Digital Analytics Association. Współtworzymy dwa międzynarodowe sojusze: Dall Int. oraz BlueAlliance, które umożliwiają naszym klientom realizowanie ekspansji międzynarodowej. W 2017 roku znaleźliśmy się w gronie TOP 5 Pracodawców Miasta Łodzi.
Obecnie realizujemy projekty e-marketingowe dla ponad 200 klientów na sześciu kontynentach. Do tej pory zaufali nam m.in.: 3M, Agito.pl, Allegro [NASPERS], Amnesty International, Ceneo.pl, Dbam o Zdrowie, Deutsche Bank, Inter Cars, Kazar, Leroy Merlin, mBank, Media Expert, Mennica Polska, Mitsubishi Motors, nazwa.pl, Panorama Firm, Rainbow, Rajapack, Redcoon, Rossmann, Smyk, Stena Line oraz Telepizza.
Dział firmy:
Zasoby ludzkieMiejscowość:
ŁódźData rozpoczęcia:
24.07.2017Data zakończenia
30.09.2017Oferta wygasa:
21.07.2017Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w obszarze HR w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (2 nagrody Google Premier Partner Awards 2016) • Przyjazną i swobodną atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole, realizującym ciekawe projekty
Zakres zadań:
Co będziesz robić w HR w Bluerank?
• Brać aktywny udział we wszystkich projektach realizowanych przez HR – zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych (Employer Brandingowych); • Wspierać procesy rekrutacyjne oraz program onboardingowy nowych pracowników;; • Koordynować szkolenia, kontaktować się z trenerami, przygotowywać materiały szkoleniowe; • Wspierać obszar kadrowo – płacowy • Przejdziesz program onboardingowy, dzięki czemu poznasz dokładnie, czym zajmuje się Bluerank - firma będąca niekwestionowanym liderem marketingu internetowego.
Wymagania
Umiejętności:
- • Zainteresowanie obszarem HR
- • Dobra organizacja codziennej pracy oraz samodzielność
- • Proaktywność i odwaga do krytycznego patrzenia i proponowania innowacyjnych rozwiązań
- • Zmotywowanie do działania i zaangażowanie w wykonywane zadania;
- • Komunikatywność i otwartość
- • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację zarówno pisemną jak i ustną;