Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
FPL prowadzi szkolenia oraz rozwija postawy i umiejętności w obszarach, którymi są: Inteligencja Emocjonalna, Rozwój Menedżerski, Rozwój Sił Sprzedaży, Rozwój Osobisty i Ocena Kompetencji. Doskonalenie osób i organizacji opieramy na nowatorskim i kompleksowym podejściu do procesu rozwojowego, które wyznacza drogę, jaką podążamy od 1994 roku wraz z ponad 1000 firm, wśród których są największe polskie i międzynarodowe przedsiębiorstwa.
Dział firmy:
SzkoleniaMiejscowość:
ŁódźData rozpoczęcia:
02.07.2018Data zakończenia
31.01.2019Oferta wygasa:
30.06.2018Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
§ Poznanie procesu przygotowywania i realizacji szkoleń
§ Odpowiedzialność za organizację procesów rozwojowych
§ Poznanie zasad działania Zespołu ds. Projektów Rozwojowych od strony praktycznej
§ Zdobycie doświadczenia zawodowego i nowych umiejętności
§ Otwarta i przyjazna kultura organizacyjna
§ Elastyczny czas stażu
§ Codzienna dawka dobrego humoru :)
Zakres zadań:
§ Przygotowywanie prezentacji oraz materiałów szkoleniowych
§ Planowanie procesów rozwojowych i kontakt z trenerami
§ Analiza poszkoleniowa i tworzenie raportów ewaluacyjnych
§ Kontakt z hotelami i ośrodkami szkoleniowymi
§ Wsparcie w bieżących działaniach Zespołu
Wymagania
Umiejętności:
- Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (Word, PowerPoint, Excel)