Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
FPL prowadzi szkolenia oraz rozwija postawy i umiejętności w obszarach, którymi są: Inteligencja Emocjonalna, Rozwój Menedżerski, Rozwój Sił Sprzedaży, Rozwój Osobisty i Ocena Kompetencji. Doskonalenie osób i organizacji opieramy na nowatorskim i kompleksowym podejściu do procesu rozwojowego, które wyznacza drogę, jaką podążamy od 1994 roku wraz z ponad 1000 firm, wśród których są największe polskie i międzynarodowe przedsiębiorstwa.
Dział firmy:
SzkoleniaMiejscowość:
ŁódźData rozpoczęcia:
22.01.2018Data zakończenia
31.03.2018Oferta wygasa:
21.01.2018Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
- Poznanie procesów i zasad działania Zespołu Badawczego od strony praktycznej
- Merytoryczne przygotowanie do działań związanych z projektami badawczymi
- Zdobycie doświadczenia zawodowego i nowych umiejętności
- Otwarta i przyjazna kultura organizacyjna
- Elastyczny czas stażu
- Udzielamy referencji
Zakres zadań:
- Wsparcie Koordynatora Projektów Badawczych w bieżących działaniach Zespołu
- Współudział w realizowaniu projektów badawczych i pracach związanych z oceną kompetencji pracowników, prowadzonych przez firmę FPL
- Udział w procesie analizowania i prezentacji wyników (przygotowanie raportów, baz danych)
Wymagania
Umiejętności:
- Status studenta (preferowany III lub IV rok studiów)
- Zainteresowanie obszarem projektów badawczych i rozwojowych
- Znajomość programu Excel w stopniu zaawansowanym
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (Word, PowerPoint)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
- Umiejętność analizowania informacji
- Szybkość uczenia się i umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoko rozwinięta umiejętność efektywnego komunikowania się