Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
Sii Sp.z.o.o.jest jednym z liderów na rynku IT oraz Inżynierii. Od ponad 30 lat wspieramy naszych Klientów w zakresie doradztwa, rozwoju oprogramowania, zarządzania infrastrukturą, integracji i utrzymania systemów oraz inżynierii przemysłowej m.in. automatyki, robotyki i mechaniki.
W Polsce Sii istnieje od 2006 roku, obecnie ma 12 oddziałów: Warszawa, Gdańsk, Poznań, Wrocław, Katowice, Kraków, Łódź, Lublin, Piła, Częstochowa, Bydgoszcz i Rzeszów jednak realizuje projekty na terenie całego kraju.
W Sii najważniejsi są ludzie. Poszukujemy osób otwartych i pogodnych, a przy tym kompetentnych i profesjonalnie podchodzących do swoich obowiązków. Dzięki szybkiemu rozwojowi Sii, co miesiąc dołącza do nas ponad 50 Pracowników.
DOŁĄCZ I TY!!!
Dział firmy:
Administracja/ PrawoMiejscowość:
LodzData rozpoczęcia:
02.05.2018Data zakończenia
30.09.2018Oferta wygasa:
01.05.2018Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
- Renomowany i stabilny pracodawca wyróżniony czterokrotnie nagrodą Great Place to Work oraz osiągający 30% wzrostu przychodu rocznie
- Unikatowe projekty realizowane dla ponad 200 międzynarodowych liderów, z branż m.in. motoryzacyjnej, lotniczej, hi-tech i finansowej
- Współpraca z ekspertami – 12 Centrów Kompetencyjnych realizujących projekty oparte na światowej klasy rozwiązaniach: IBM, Microsoft, SAS, Xamarin, Oracle czy Red Hat
- Wewnętrzna aplikacja Job Changer, z którą w łatwy sposób możesz zmienić projekt, poznać nowe technologie lub relokować się do innego oddziału Sii
- Ciągły rozwój poprzez szkolenia techniczne, językowe i konferencje branżowe (w których możesz wziąć udział lub wystąpić na nich jako ekspert)
- Program wsparcia najlepszych – Top Gun
- Dofinansowanie Twoich pasji oraz inicjatyw charytatywnych (SiiPower Volunteers)
- Niezliczoną ilość spotkań integracyjnych (piwne piątki, piknik, wyjazd integracyjny czy mikołajki)
Zakres zadań:
- Czynności związane z zatrudnianiem pracowników i przebiegiem zatrudnienia (m.in. kierowanie na badania, przygotowywanie umów i dokumentów pracowniczych)
- Wprowadzanie danych do systemu wewnętrznego, nadzór nad prawidłowością raportowania czasu pracy, ewidencjonowanie nieobecności
- Rozliczanie benefitów pozapłacowych
- Wprowadzanie dokumentów kosztowych do systemu wewnętrznego
- Współpraca z centralą firmy i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów
- Wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach.
Wymagania
Języki:
- Angielski : Średniozaawansowany
Umiejętności:
- Excel
- Biegła znajomość pakietu MS Office
- znajomość zasad prawa pracy, przepisów płacowych, podstaw księgowości
Kierunki studiów:
- Uniwersytet Łódzki : Finanse i rachunkowość
- Uniwersytet Łódzki : Administracja