Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
JTI Polska należy do Grupy Japan Tobacco International. Siedziba i fabryka firmy mieści się w Starym Gostkowie w powiecie poddębickim. Biuro zarządu wraz z licznymi działami wspierającymi zlokalizowane jest w Warszawie.
Na całym świecie JTI zatrudnia ponad 40 tys. osób, a polski zespół liczy obecnie ponad 2000 pracowników. Główne marki w ofercie JTI Polska to Camel, Winston i LD.
JTI Polska zajęła 2. miejsce w renomowanym rankingu Top Employers i jest najwyżej notowanym pracodawcą w branży FMCG wśród laureatów. W 2017 roku Business Centre Club wyróżnił naszą Firmę nagrodą Lidera Polskiego Biznesu za wyjątkowe podejście do zarządzania, nadzwyczajną troskę o pracowników oraz działania CSR.
Jesteśmy firmą nastawioną na sukces pracowników, dlatego tworzymy możliwości i atmosferę sprzyjającą budowaniu własnej kariery i rozwoju kluczowych kompetencji.
Nie zwlekaj - dołącz do dynamicznego zespółu i rozwijaj się razem z nami!
Więcej informacji znajdziesz na www.jti.com oraz www.jump.jti.com!
Nie znalazłeś odpowiedniego ogłoszenia? Wyślij mail ze swoim CV na adres rekrutacja@jti.com !
Dział firmy:
Zasoby ludzkieMiejscowość:
WartkowiceData rozpoczęcia:
01.08.2017Data zakończenia
31.01.2018Oferta wygasa:
18.07.2017Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
Weź udział w programie, który umożliwi Ci wykorzystanie Twojego potencjału w rozwiązywaniu rzeczywistych zagadnień biznesowych oraz dostarczy wszystkiego, czego potrzebujesz, aby kształtować swoją ścieżkę kariery.
Oferujemy płatne staże i praktyki w strukturze sprzedażowej i fabrycznej. JUMP to możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie. To gwarancja ciekawej, pełnej wyzwań pracy w dynamicznie rozwijającym się zespole, otwartość na świeże spojrzenie i innowacyjne pomysły oraz możliwość wykorzystania wiedzy w praktyce.
Oferujemy
Płatny staż (6 miesięcy)
Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
Możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie
Transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Zgierz, Ozorków, Łęczyca, Poddębice, Uniejów)
Zakres zadań:
Administrowanie dodatkowymi benefitami pracowniczymi
Udział w weryfikacji i aktualizacji opisów stanowisk
Udział w realizacji projektów HR
Zarządzanie bazą danych pracowników
Wsparcie w procesie komunikacji wewnętrznej
Udział w procesie zatrudniania i wdrażania nowych pracowników
Wymagania
Umiejętności:
- Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia)
- Dyspozycyjność 4-5 dni w tygodniu
- Znajomość środowiska MS Windows i MS Office – w szczególności Excel i PowerPoint
- Mile widziana znajomość obsługi programu Share Point
Kierunki studiów:
- Uniwersytet Łódzki : Ekonomia
- Politechnika Łódzka : Zarządzanie
- Uniwersytet Łódzki : Zarządzanie