Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź
Cześć! Reprezentujemy Ragnarson, najbardziej transparentny i samo-zarządzalny software house w Polsce. Budujemy środowisko, które wspiera ludzi, sprawia, że są świadomi, zachęca ich do myślenia nieszablonowego. Oczywiście koncentrujemy się na dostarczaniu najwyższej jakości kodu i rozwiązań naszym międzynarodowym klientom, ale wkładamy jeszcze większy wysiłek w budowę naszego zespołu.
---Hi! We represent Ragnarson, one of the most transparent and self-organised software house in Poland. We build an environment that empowers people, make them self-aware, encourage them to think outside the box. The value we deliver to our customers is provided by our team, which we carefully built under strict requirements.
Dział firmy:
Zasoby ludzkieMiejscowość:
ŁódźData rozpoczęcia:
02.03.2020Data zakończenia
29.05.2020Oferta wygasa:
29.02.2020Model pracy:
StacjonarnaPłatny:
Tak
Oferujemy:
- Możliwość pracy częściowo zdalnej w elastycznych godzinach, ale oferujemy też pracę w biurze w Łodzi
- Początkowa stawka 3 000 - 4 500 PLN na rękę przy pełnym etacie na umowę o dzieło lub odpowiednio na B2B
- Współtworzenie z nami turkusowej firmy, a tym samym podejmowanie decyzji w różnych obszarach, czy samodzielne ustalanie wynagrodzeń dwa razy do roku
- Możliwość rozwoju w interesujących Cię obszarach
- Uczestnictwo w klubach tematycznych: Inwestycyjnym, Książkowym, Podróżniczym i Technologicznym
- Dodatkowe benefity w postaci pakietu urlopowego, firmowego MacBook Air’a, dopłat do pakietu medycznego, aktywności sportowych, co-worku oraz lekcji angielskiego
Zakres zadań:
- Będziesz aktywnie pozyskiwać kandydatów przez sourcing, direct search, cold mailing i headhunting przy użyciu różnorodnych narzędzi
- Zajmiesz się administracją bazy kandydatów i pracowników
- Będziesz tworzyć profile i opisy kandydatów
- Docelowo nauczysz się prowadzić całościowy proces rekrutacji w metodologii Scrum/Agile
- Zajmiesz się administracją umowami cywilnoprawnymi z podwykonawcami
- Pomożesz przy organizacji różnych wydarzeń - wyjazdów na konferencje, zjazdów firmowych, delegacji do klienta, itp
- Będziesz współpracować bezpośrednio z dedykowanym zespołem prawnym i księgowym
- Zapewnisz płynność obiegu faktur, zwrotów i dokumentów spółek
- Przeprowadzisz okresową inwentaryzację biura
- Płynnej komunikacji w języku angielskim (w mowie i w piśmie: potrafisz swobodnie prowadzić rozmowę z kandydatem i odpisywać na wiadomości) - 100% naszych klientów i 60% kandydatów komunikuje się z nami w języku angielskim.
- Przynajmniej roku doświadczenia na stanowisku administracyjnym (HR-ów Cię nauczymy)
- Zaawansowanej znajomości Excela i/lub Google Docs
- Znajomości podstaw prawa cywilnego i zagadnień z zakresu pełnej księgowości
- Umiejętności copywriterskich
- Dużej komunikatywności i empatii w stosunku do kandydatów i podwykonawców
- Analitycznego podejścia i przywiązywania wagi do szczegółów
- Dobrych umiejętności organizacyjnych i odpowiedzialności
- Nice to have: doświadczenia w środowisku start-up i/lub firmach IT oraz znajomość LinkedIn Recruiter
Wymagania
Języki:
- Angielski : Zaawansowany
Umiejętności:
- Zaawansowana znajomość MS Excel (makra, tabele przestawne, zagnieżdżanie funkcji, itd.)
- Znajomość obsługi Google Docs, Gmail, Google Drive
- Znajomość podstaw prawa cywilnego i zagadnień z zakresu pełnej księgowości
- Umiejętności copywriterskie
- Zaawansowana znajomość MS Excel (makra, tabele przestawne, zagnieżdżanie funkcji, itd.)
- Znajomość obsługi Google Docs, Gmail, Google Drive
- Znajomość podstaw prawa cywilnego i zagadnień z zakresu pełnej księgowości
- Umiejętności copywriterskie
Kierunki studiów:
- Uniwersytet Łódzki : Administracja
- Politechnika Łódzka : Administracja
- Uniwersytet Łódzki : Analiza i zarządzanie w biznesie
- Uniwersytet Łódzki : Business Management
- Uniwersytet Łódzki : Zarządzanie
- Politechnika Łódzka : Zarządzanie
- Uniwersytet Łódzki : Psychologia