Zakres zadań:

Umiejętności idealnego kandydata:

> Dobra znajomość Typescript

> Doświadczenie w programowaniu JavaScript,

> Znajomość ES 6+, RxJS5+,

> Znajomość i doświadczenie w pracy z Angular.io, w tym:

- AsyncPipe;
- Reactive Forms lub Template Driven Forms;
- Lazy Loading;
- ng-container, ng-template, ng-content;
- komunikacja między komponentami;

> Znajomość Promise, Observable i różnic pomiędzy nimi,

> Znajomość elementów składających się na widoki,

> Znajomość wzorców projektowych MVC oraz MVVM,

> Doświadczenie z preprocesorami LESS, SASS,

> Tworzenie layoutów webowych z wykorzystaniem HTML5 / CSS3, i frameworków CSS takich jak Bootstrap 4,

> Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane:

> Doświadczenie z CI/CD,

> Znajomość systemu kontroli wersji Git,

> Doświadczenie w testowaniu.

Prześlij do nas swoje CV na adres careers@inwedo.com i zostań częścią  naszego zespołu! Chętnie obejrzymy też portfolio Twoich prac :)

 

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inwedo Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o dopisanie klauzuli:

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inwedo Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.
________________________________

Administratorem danych jest  Inwedo Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, 90-284, przy ul.P.O.W. 25. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych możesz wycofać w dowolnym momencie kontaktując się z nami pod adresem e-mail: careers@inwedo.com. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych i ze skargą do organu nadzorczego. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłeś/aś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 5 lat.